ජයග්‍රහණ වෙත ඔබව සාදරයෙන් පිළිගනිමු!

සමාගම් සංස්කෘතිය

culture

කැමැත්තක් ඇත්නම් නොපසුබට උත්සාහයෙන් දේවල් කරන්න, නොපසුබට උත්සාහයෙන් රන් සහ ගල් කැටයම් කළ හැකිය.

වගකීමක්. සැබෑ කළමනාකරුවෙකුට වගකීම පැහැර හැරීමේ ස්වභාවය තිබිය යුතු අතර, තමාට, සේවකයින්ට සහ සමාගමට වගකිව යුතුය.

අඛණ්ඩතාව: බයිඩෙචෙන්ග් පළමුවැන්න වන අතර පෙප්සිගේ විශ්වාසය අත්තිවාරම වේ; මිනිසුන්ට විශ්වසනීයත්වයක් නොමැතිව නැගී සිටිය නොහැකි අතර, විශ්වාසවන්තභාවය නොමැතිව ව්‍යාපාරයක් සාක්ෂාත් කරගත නොහැක. අඛණ්ඩතාව සමාගමේ මූලික වටිනාකම් වේ.

කෘතඥතාවය: අපව ඇති දැඩි කළ අපේ දෙමාපියන්ට සහ අපව වගා කළ අපේ ගුරුවරුන්ට ස්තූති කිරීමට;

මට අපේ හවුල්කරුවන්ට ස්තූති කිරීමට අවශ්‍යයි, ඔවුන් එක්ව අපේ වර්‍ධනය සඳහා වේදිකාව තැනුවා,

අපගේ තරඟකරුවන්ට ස්තූති කිරීම සඳහා ඔවුන් අපේ වර්ධනය ප්‍රවර්‍ධනය කර ඇත;

අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ට ස්තූති කිරීම සඳහා ඔවුන් අපේ ආහාර සහ ඇඳුම් දෙමාපියන් ය;

අද අප සිටින තත්ත්‍වය අපට ලබා දී ඇති අපේ සමාජයට අපි ස්තූති කළ යුතුයි.

සමාගමේ සේවකයින්ගේ මූලධර්මය නම්, ගලා බසින ජලයේ කරුණාව නැවත ගෙවීම, වසන්තයේ දී එකිනෙකාට ආපසු ගෙවීම සහ කෘතඥතාව හා කෘතඥතාවය ආපසු ගෙවීම ය.

culture2
වල අඛණ්ඩතාව

අවංකකම මාර්ගයයි,

පුරෝගාමීන්ගේ අඩිපාරේ දිගු කිරීම;

අවංකකම ප්‍රඥාවයි,

බහුඅවයවිකයන් සෙවීම සමඟ සමුච්චය කරන්න;

අවංකකම සාර්ථකයි,

උත්සාහයන් ළං වන විට;

අවංකකම ධනයේ බීජය,

ඔබ එය අවංකව වපුරන තාක් කල්,

සුරක්ෂිතාගාරය විවෘත කිරීම සඳහා ඔබට යතුර සොයා ගත හැකිය.